Emplois de répétiteur en Suisse — salarié, pas indépendant

Salariés, par CANICET GmbH, avec un contrat de travail suisse. L’AVS, l’AC et les cotisations patronales sont prises en charge par l’entreprise, l’indemnité de vacances figure comme montant en francs et pourcentage distincts sur chaque fiche de salaire, et la couverture accidents et responsabilité civile est portée par l’employeur. Personne ici n’est sous-traitant, et aucun répétiteur ne facture une famille.

Un salaire horaire brut fixé par grade, versé mensuellement, avec 8.33% d’indemnité de vacances et 3.50% d’indemnité pour jours fériés en lignes séparées plutôt qu’incluses — la formule générique « vacances comprises » est nulle en droit suisse et l’employé peut réclamer l’indemnité une seconde fois. Le grade et le montant sont fixés par écrit avant que vous acceptiez quoi que ce soit, et le grade supérieur est délibérément positionné au-dessus du salaire médian zurichois pour les cours particuliers.

Cela dépend de votre matière, de votre niveau et de vos disponibilités, et nous ne l’embellirons pas. Un répétiteur capable d’enseigner les mathématiques ou la physique IB Higher Level, en soirée, dans l’une des six villes prioritaires, est le profil qui nous manque le plus et celui qui se remplit le plus vite. Le recrutement est volontairement avancé en juillet et août pour que la capacité soit en place avant le pic de septembre à novembre. En dessous de 8 heures hebdomadaires pour un employeur, la couverture des accidents non professionnels passe par votre propre assurance maladie, et votre contrat le mentionne explicitement.

D’abord les mathématiques à tous les niveaux, puis la physique et la chimie, puis les sciences en général. Par programme : IB Diploma en Standard et Higher Level, MYP, IGCSE sur l’un ou l’autre board, A-Level, la maturité suisse et la préparation à l’admission au gymnase et au collège. Après la matière, l’enseignement en français et en allemand est la contrainte que nous rencontrons le plus souvent.

Un bachelor au minimum, en principe un master dans la matière enseignée ou proche d’elle, et une expérience réelle du programme — lire un barème est une compétence à part entière, et c’est elle qui distingue un bon spécialiste d’un bon répétiteur. Les enseignants actuels et anciens d’écoles internationales, les examinateurs et les personnes expérimentées en admissions correspondent exactement au grade supérieur.

Au domicile des familles à Genève, Lausanne, Zoug, Bâle, Zurich et Berne et alentour, ou en ligne depuis n’importe où. Les familles ne paient aucun supplément de déplacement : nous assignons donc en tenant compte du temps de trajet réel plutôt que de vous envoyer à travers deux cantons pour une heure isolée.

Nous assignons, selon la matière, le programme, le niveau et les disponibilités, et nous discutons chaque assignation avec vous avant de la confirmer. Vous n’êtes jamais censé enseigner hors de votre programme. Si une assignation ne fonctionne pas, dites-le : le changement est gratuit pour la famille et considéré ici comme une information, pas comme un échec.

Un message avec vos matières, programmes, niveaux, disponibilités et votre ville ; puis un entretien ; puis une discussion sur le programme et les barèmes avec quelqu’un qui enseigne la matière ; puis les références et le contrat. Nous ne faisons pas de leçons d’essai non rémunérées avec de vraies familles : une famille qui paie CHF 95 de l’heure a droit à quelqu’un que nous avons déjà évalué.

Écrivez-nous sur WhatsApp ou à info@goodtutorsfinder.com avec vos matières, les programmes et niveaux que vous avez réellement enseignés, vos disponibilités et votre ville. Si vous êtes arrivé ici en cherchant un répétiteur pour votre enfant plutôt qu’un emploi, le formulaire prend deux minutes et ni la demande ni l’assignation ne coûtent quoi que ce soit.