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Nachhilfe-Jobs in der Schweiz — angestellt statt freiberuflich

4.9bewertet von Familien in der Schweiz · aus 1’756 Kundenbewertungen

Wir stellen Lehrpersonen mit Hochschulabschluss für internationale und Schweizer Lehrpläne ein – in Zug, Zürich, Basel, Bern, Genf und Lausanne sowie online in der ganzen Schweiz. Alle sind über die CANICET GmbH mit einem Schweizer Arbeitsvertrag angestellt: keine Selbstständigen, kein Plattform-Eintrag und niemand, der Familien direkt Rechnung stellt.

Familien zahlen CHF 85, CHF 95 oder CHF 130 pro Stunde für den Unterricht, den Sie geben würden – ein Premium-Angebot, bewusst über dem Schweizer Median angesetzt.

IB Diploma HL & SLIB MYPIGCSEA-LevelAPMaturaGymi · ZAPUnterricht auf DeutschUnterricht auf Französisch
48–72 StundenÜbliche Zeit von Ihrer Nachricht bis zur namentlich genannten Lehrperson. Nie schneller garantiert.
60 volle MinutenJeder Preis gilt pro 60 Minuten – keine 45-Minuten-„Lektion“.
Zu Hause und online gleich teuerKein Wegzuschlag, keine Anmeldegebühr, keine Mindestlaufzeit.

Das Angebot

Was heisst angestellt statt freiberuflich konkret?

Es ist der Unterschied zwischen einer Stelle und einem Auftrag – und in der Schweiz ist das ein grosser Unterschied. Vier Dinge ändern sich, und alle vier kosten das Unternehmen Geld, das es hätte behalten können.

01

Ein Schweizer Arbeitsvertrag

Bei der CANICET GmbH. AHV, ALV und die Arbeitgeberbeiträge sind Sache des Unternehmens, nicht Ihre. Sie stellen keine Rechnung, mahnen keine Familie und tragen kein Ausfallrisiko für eine nicht bezahlte Lektion.

02

Ferienentschädigung separat ausgewiesen

8.33% Ferien- und 3.50% Feiertagsentschädigung erscheinen als eigene Positionen im Vertrag und auf jeder Lohnabrechnung. Die pauschale Formulierung „Ferien inbegriffen“ ist in der Schweiz nichtig – und wer sie verwendet, kann zur doppelten Zahlung verpflichtet werden.

03

Versicherung beim Arbeitgeber

Betriebshaftpflicht und Berufsunfalldeckung auf gesetzlicher Grundlage. Unter 8 Wochenstunden bei einem Arbeitgeber laufen Nichtberufsunfälle über Ihre eigene Krankenversicherung – und der Vertrag sagt das ausdrücklich, statt es Sie herausfinden zu lassen.

04

Vorsorge korrekt geregelt

Die BVG-Eintrittsschwelle liegt bei CHF 22'680 pro Jahr und Arbeitsverhältnis. Darüber ist die berufliche Vorsorge obligatorisch, und wir zahlen sie. Wer mehrere Arbeitgeber hat, kann nach Art. 46 BVG beitreten – dann werden die Beiträge anteilig obligatorisch. Wir sagen Ihnen das, statt zu hoffen, dass Sie nicht fragen.

Lohn

Wie wird der Lohn festgelegt und ausbezahlt?

Nach Stufe, schriftlich, bevor Sie etwas annehmen. Es gibt drei Stufen, und sie entsprechen eins zu eins den drei Kundenstufen – darum muss hier niemand zwischen zwei Vokabularen übersetzen.

StufeFoundation, Specialist und Distinction – dieselben drei Namen, die Familien sehen. Specialist ist die Volumenstufe und muss IB Higher Level unterrichten können, weil Higher Level Specialist-Arbeit ist und keine eigene Stufe.
AnsatzEin Bruttostundenlohn nach Stufe, schriftlich offeriert, bevor Sie annehmen. Die oberste Stufe liegt bewusst über dem veröffentlichten Schweizer Median für Nachhilfe, weil sich die dort versprochenen Personen zum Median nicht rekrutieren lassen.
EntschädigungenFerien 8.33% und Feiertage 3.50%, als separate Frankenbeträge und Prozentsätze im Vertrag und auf jeder Lohnabrechnung.
AuszahlungMonatlich, durch das Unternehmen. Sie stellen nie einer Familie Rechnung und fassen nie deren Geld an.
WegZuteilungen werden mit realer Reisezeit geplant. Familien zahlen keinen Wegzuschlag – genau darum schicken wir Sie für eine Einzelstunde nicht über zwei Kantone.
EntwicklungDie Stufe folgt dem, was Sie tatsächlich unterrichten können, nicht der Dienstzeit. Wachsen Fach und Niveau über die Stufe hinaus, wächst die Stufe mit.

Die kundenseitige Preisliste veröffentlichen wir vollständig; einzelne Lohnzahlen veröffentlichen wir nicht auf einer öffentlichen Seite – Stufe und Betrag stehen schriftlich fest, bevor ein Vertrag unterzeichnet wird. Möchten Sie den Betrag für Ihr Fach und Ihr Niveau vor der Bewerbung wissen, fragen Sie danach, und wir schicken ihn Ihnen.

Wen wir suchen

Wen suchen wir tatsächlich?

Fachpersonen mit Hochschulabschluss, die den Lehrplan unterrichtet haben und nicht nur das Fach kennen. Die Mangelliste unten ist ehrlich – dort bewegt sich eine Bewerbung am schnellsten.

01

Mathematik, auf jeder Stufe

Der grösste Einzelmangel, und er schliesst sich nicht. IB Analysis and Approaches auf Higher Level, Applications and Interpretation, IGCSE Extended, A-Level und Further Mathematics sowie das Schwerpunktfach der Matura.

02

Physik und Chemie

Besonders im Raum Basel, wo die naturwissenschaftliche Kohorte an internationalen Schulen die dichteste des Landes ist – und besonders bei Erfahrung mit Higher-Level-Internal-Assessments.

03

Deutsch und Französisch als Fremdsprache

Für zuziehende Familien, ab echtem Anfängerniveau. Unterricht auf Deutsch oder Französisch statt auf Englisch ist nach dem Fach die häufigste Engstelle.

04

Gymi- und ZAP-Vorbereitung

In Zürich, wo die Prüfung zentral ist und im März stattfindet. Nicht in Zug, das gar keine Aufnahmeprüfung kennt – ein Unterschied, den man vor der Bewerbung kennen sollte.

05

Erfahrung an internationalen Schulen

Aktive oder ehemalige Lehrpersonen in IB-, IGCSE- oder A-Level-Umgebungen. Sie werden nie gebeten, eine Qualifikation vorzugeben, die Sie nicht haben: Wir bezeichnen niemanden als Prüfungsexpertin oder Lehrperson einer internationalen Schule, solange das nicht auf unserer eigenen Liste belegt ist.

06

Erfahrung in der Förderung

Lehrpersonen mit Erfahrung im Umgang mit besonderem Förderbedarf. Das ist echte Spezialarbeit und wird auch so entlöhnt.

So läuft es für Sie

Wie sieht die Arbeit Woche für Woche aus?

Einzelunterricht, überwiegend abends und am Wochenende, überwiegend wöchentlich, überwiegend 90 Minuten am Stück.

1

Sie sagen uns, was Sie unterrichten können

Fächer, Lehrpläne, Niveaus, Prüfungsboards, Verfügbarkeit und Stadt. Seien Sie beim Board präzise – IGCSE auf zwei verschiedenen Boards sind zwei verschiedene Aufgaben.

2

Wir teilen zu – und besprechen es vorher mit Ihnen

Sie erhalten nie eine Zuteilung ausserhalb Ihres Lehrplans und sollen nie bluffen. Können wir etwas nicht sauber besetzen, sagen wir das der Familie, statt eine Näherung zu schicken.

3

Sie unterrichten; alles Übrige machen wir

Die Terminabsprache mit der Familie liegt bei Ihnen; Verträge, Zahlung, Versicherung, Reklamationen und die unangenehmen Gespräche liegen bei uns. Sagt eine Familie bis 17:00 Uhr am Vortag ab, wird ihr die Stunde nicht abgezogen – und diese Regel wird nicht auf Ihre Kosten eingelöst.

4

Sie sagen es, wenn etwas nicht funktioniert

Der Wechsel ist für die Familie kostenlos und gilt hier als Information. Wer früh sagt, dass eine Zuteilung nicht passt, macht die Arbeit richtig – und scheitert nicht daran.

Standards

Was wir von Ihnen verlangen – und was nicht

Die Kurzfassung der Standards, die für alle hier gelten, einschliesslich jener, die Sie und nicht das Unternehmen schützen.

Wir verlangen keinen Zusatzverkauf

Niemand hier arbeitet auf Provision, und niemand soll mehr Stunden empfehlen, als eine Familie braucht. Sind zehn Stunden richtig, werden zehn empfohlen.

Wir behaupten keine Qualifikationen, die Sie nicht haben

Keine Stufe ist nach einer Qualifikation benannt, und niemand wird als Prüfungsexpertin oder Lehrperson einer internationalen Schule bezeichnet, solange das nicht belegt ist. Das schützt Sie ebenso wie die Familie.

Wir führen keine unbezahlten Probelektionen mit Familien durch

Die Prüfung findet vor der Zuteilung statt, in einem fachlichen Gespräch mit jemandem, der das Fach unterrichtet. Wer CHF 95 pro Stunde zahlt, hat Anspruch auf jemanden, der bereits geprüft ist.

Wir lassen Sie nicht über Geld streiten

Sie stellen nie einer Familie Rechnung, mahnen nie und wickeln nie eine Rückerstattung ab. Beide Garantien auf der ersten Lektion gehen zulasten des Unternehmens, nicht zu Ihren.

Fragen

Nachhilfe-Jobs – die Fragen von Bewerbenden

Neun Stück, darunter die zwei wichtigsten: was angestellt hier genau bedeutet und wie viel Arbeit es wirklich gibt.

Sind die Lehrpersonen angestellt oder freiberuflich?

Angestellt, bei der CANICET GmbH, mit einem Schweizer Arbeitsvertrag. AHV, ALV und die Arbeitgeberbeiträge übernimmt das Unternehmen, die Ferienentschädigung erscheint als separater Frankenbetrag und Prozentsatz auf jeder Lohnabrechnung, und Unfall- sowie Haftpflichtversicherung trägt der Arbeitgeber. Niemand hier ist Subunternehmerin oder Subunternehmer, und keine Lehrperson stellt einer Familie Rechnung.

Wie ist der Lohn geregelt?

Ein Bruttostundenlohn nach Stufe, monatlich ausbezahlt, mit 8.33% Ferienentschädigung und 3.50% Feiertagsentschädigung als eigene Positionen statt eingerechnet – die pauschale Formulierung „Ferien inbegriffen“ ist in der Schweiz nichtig, und die angestellte Person kann die Ferienentschädigung erneut einfordern. Stufe und Betrag stehen schriftlich fest, bevor Sie irgendetwas annehmen, und die oberste Stufe ist bewusst über dem Zürcher Medianlohn für Nachhilfe angesetzt.

Mit wie vielen Stunden kann ich rechnen?

Das hängt von Fach, Niveau und Verfügbarkeit ab, und wir stellen es nicht schöner dar, als es ist. Wer IB Higher Level in Mathematik oder Physik unterrichten kann, abends, in einer der sechs Fokusstädte, ist genau das Profil, an dem es uns am meisten fehlt und das sich am schnellsten füllt. Die Rekrutierung wird bewusst auf Juli und August vorgezogen, damit die Kapazität vor der Spitze von September bis November steht. Unter 8 Wochenstunden bei einem Arbeitgeber läuft die Nichtberufsunfalldeckung über Ihre eigene Krankenversicherung, und Ihr Vertrag hält das ausdrücklich fest.

Welche Fächer und Lehrpläne brauchen Sie am dringendsten?

Zuerst Mathematik auf allen Stufen, dann Physik und Chemie, dann die Naturwissenschaften allgemein. Nach Lehrplan: IB Diploma auf Standard und Higher Level, MYP, IGCSE auf beiden Boards, A-Level, die Schweizer Matura sowie Gymi- oder ZAP-Vorbereitung in den Kantonen mit Prüfung. Unterricht auf Deutsch und Französisch ist nach dem Fach die zweithäufigste Engstelle.

Welche Qualifikationen verlangen Sie?

Mindestens einen Bachelor, in der Regel einen Master im oder nahe am Fach, das Sie unterrichten würden – dazu echte Erfahrung mit dem Lehrplan. Ein Bewertungsraster zu lesen ist eine eigene Fähigkeit, und sie unterscheidet eine gute Fachperson von einer guten Lehrperson. Aktive und ehemalige Lehrpersonen internationaler Schulen, Prüfungsexpertinnen und Personen mit Erfahrung in Studienzulassungen sind genau das Profil, für das die oberste Stufe existiert.

Wo würde ich unterrichten?

Bei Familien zu Hause in und um Zug, Zürich, Basel, Bern, Genf und Lausanne – oder online von überall. Familien zahlen keinen Wegzuschlag, also planen wir Zuteilungen mit realer Reisezeit statt Sie für eine Einzelstunde über zwei Kantone zu schicken.

Suche ich mir die Schülerinnen und Schüler selbst aus?

Wir teilen zu – nach Fach, Lehrplan, Niveau und Verfügbarkeit – und besprechen jede Zuteilung mit Ihnen, bevor sie bestätigt wird. Sie sollen nie ausserhalb Ihres Lehrplans unterrichten. Läuft eine Zuteilung nicht, sagen Sie es: Der Wechsel ist für die Familie kostenlos und gilt hier als Information, nicht als Versagen.

Wie läuft die Bewerbung ab?

Eine Nachricht mit Ihren Fächern, Lehrplänen, Niveaus, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Stadt; dann ein Gespräch; dann ein fachliches Gespräch über Lehrplan und Bewertungsraster mit jemandem, der das Fach unterrichtet; dann Referenzen und Vertrag. Unbezahlte Probelektionen mit echten Familien führen wir nicht durch – wer CHF 95 pro Stunde zahlt, hat Anspruch auf jemanden, den wir bereits geprüft haben.

Wie bewerbe ich mich?

Schreiben Sie uns per WhatsApp oder an info@goodtutorsfinder.com, mit Ihren Fächern, den Lehrplänen und Niveaus, die Sie tatsächlich unterrichtet haben, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Stadt. Falls Sie als Elternteil hier gelandet sind und eine Lehrperson für Ihr Kind suchen statt eine Stelle: Das Formular dauert zwei Minuten, und weder Anfrage noch Zuteilung kosten etwas.

Bewerben

Schicken Sie Fächer, Niveaus und Verfügbarkeit

Eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an info@goodtutorsfinder.com genügt für den Anfang – Fächer, die Lehrpläne und Niveaus, die Sie tatsächlich unterrichtet haben, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Stadt. Falls Sie hier gelandet sind, weil Sie eine Lehrperson für Ihr eigenes Kind suchen: Das Anfrageformular dauert rund zwei Minuten, und weder Anfrage noch Zuteilung kosten etwas.

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